-
- 技術主管
發布時間：：2019-12-04
- 職業類別：技術部
- 招聘人數：2人
- 職位要求：
崗位職責：
1、負責指導制定、審核公司技術管理制度和技術規程標準；
2、負責公司新技術引進和產品開發工作的計劃、實施，確保技術的超前性、競爭性；
3、負責組織編制公司技術開發計劃和公司技術發展長遠規劃；
4、負責指導、處理、協調和解決公司項目中出現的技術問題；
5、保證項目的正常進行，確保公司項目計劃按時完成；
6、負責組織技術成果及技術經濟效益的專業評價工作；
7、負責對技術方案的評審工作。
任職要求：
1、大專以上學歷；
2、強烈的責任心和良好的挫折承受能力；
3、較強的創造能力、抽象思維能力、歸納能力、邏輯分析能力、學習能力、項目管理能力；
4、良好的語言表達及溝通能力、拓展力及組織協調力，良好的職業素質；
5、具備對工作流程的塑造和改造的能力；
6、具有良好的心理素質以及團隊合作精神，具有開拓創新精神和品格。
-
- 研發經理
發布時間：：2019-12-04
- 職業類別：研發部
- 招聘人數：3人
- 職位要求：
崗位職責：
1、領導和管理整個研發部的工作；
2、制定相關工作規范并監督執行；
3、組織實施新產品開發可行性的分析和評估；
4、負責新藥劑和工作器具的開發與改進；
5、協調研發部與其他部門之間的配合工作；
6、領導分配的其他工作
任職要求：
1、強烈的責任心和良好的挫折承受能力；
2、較強的創造能力、抽象思維能力、歸納能力、邏輯分析能力、學習能力、項目管理能力；
3、良好的語言表達及溝通能力、拓展力及組織協調力，良好的職業素質；
4、具備對工作流程的塑造和改造的能力；
5、具有良好的心理素質以及團隊合作精神，具有開拓創新精神和品格
-
- 業務主管
發布時間：：2019-12-04
- 職業類別：業務主管
- 招聘人數：4人
- 職位要求：
崗位職責：1、全面負責家政運營管理工作；
2、負責家政的業務拓展、市場經營、財務及各項預算管理；
3、在公司領導的指示下組建和負責家政服務部門的日常工作；
4、負責制定家政服務實施方案，服務工作標準、流程，合理安
排家政服務人員、調配設備和工具；
5、完善團隊建設、培養以及員工獎懲制度的考量，完成公司業
績指標。
任職要求：
1、三年以上家政服務行業管理經驗；
2、對市場、政策信息具有敏銳的洞察力，具有較強的資源整合能力、市場開拓能力；
3、良好的敬業精神和職業道德操守，有很強的感召力和凝聚力，責任心、事業心強；
-
- 策劃主管
發布時間：：2019-12-04
- 職業類別：策劃
- 招聘人數：1人
- 職位要求：
崗位職責：
1、負責營銷策劃部的全面管理工作。
2、負責每月部門費用的預算、結算和報批工作。
3、負責對部門下屬的人員進行培訓、指導、提升、考核、管理和監督。
4、負責與公司其他部門的溝通與協調。
5、收集有關行業的信息，掌握市場動態，分析銷售和市場發展狀況，提出書面報告及針對性意見。
6、負責收集整理歸納客戶資料，對客戶群進行分析。
7、負責制訂營銷策劃方案和銷售計劃，負責營銷活動的策劃、組織以及實施。
8、負責公司產品品牌形象策劃以及品牌管理。
9、參與公司新產品拓展的調研工作、主持完成產品的市場定位及策劃報告，獨立撰寫前、中、后期策劃方案以及撰寫廣告宣傳所需的各類文案并獨立呈報。
10、監督所轄范圍內的市場營銷活動，廣告策劃、宣傳和設計工作。
任職要求：
1、有廣告公司工作經驗者優先（1-2年）
2、熱愛生活，富有創新能力
3、熟悉活動運營和各類活動策劃技巧，有較強的語言和文字表達能力
4、較強的觀察力和應變能力，優秀的人際交往和協調能力，較強的執行力
-
- 工程主管
發布時間：：2019-12-04
- 職業類別：工程部
- 招聘人數：2人
- 職位要求：
崗位職責：
1、負責對公司所轄項目的統一管理，與公司各部門的聯系及相關工作；
2、負責解決項目中的糾紛，及時處理客戶投訴；
3、組織每次項目的巡檢工作，并檢查項目經理的日常工作；
4、隨時掌握項目施工隊的人員增減情況及各工種水平情況；
5、負責每月所轄人員的評比工作
6、對于項目中的不合格項，進行原因分析
7、負責對糾正和預防措施的實施結果進行跟蹤驗證。
8、完成領導安排的其它事宜。
任職要求：
1、組織、溝通和協調能力強，能承受較大工作壓力；
2、具備良好的人際交往能力以及解決復雜問題的能力；
3、熟悉保潔工作方面的施工；
4、良好的口頭及書面表達能力。
5、大?；蛞陨蠈W歷，有3年以上本行業相關工作經驗；優秀者可放寬條件。
-
- 項目經理
發布時間：：2019-12-04
- 職業類別：項目部
- 招聘人數：4人
- 職位要求：
職位描述：
1、負責項目的整體運營，制定、執行各項工作計劃。
2、合理安排下屬班次，布置，檢查工作落實。
3、巡查所負責場所，檢查各崗位工作情況，協調各環節運行操作。
4、貫徹執行公司規章制度，按照標準操作流程和甲方要求開展工作。
5、全面負責所管轄區域的一切日常管理，服務工作，使工作正常運轉。
任職資格：
1、年齡45歲以下，大專以上學歷，男女不限，相貌端正，形象氣質佳。
2、有良好的組織協調能力和良好的服務意識。
3、三年以上項目管理工作經驗，對保潔業務、技術掌握熟練， 有5A級寫字樓、大型商場超市等相關保潔項目工作經驗者優先。
-
- 財務總監
發布時間：：2019-11-04
- 職業類別：財務
- 招聘人數：1人
- 職位要求：
職位描述：
1、負責公司財務管理，建立健全財務管理制度；
2、負責公司稅務管理；
3、負責公司資金管理，審核資金預算；
4、負責公司經營分析，根據全面預算進行經營財務分析
任職要求：
1、認同公司價值觀，我們致力于“為勞動者更光榮”；
2、有CPA、審計師資格；
3、熟悉財會專業理論知識，有前瞻性和大局觀；
4、有較強的溝通協調、計劃與執行能力。
5、責任心強，身體健康，有相關經驗者優先。
-
- 銷售主管
發布時間：：2019-10-01
- 職業類別：主管
- 招聘人數：3人
- 職位要求：
職位描述
1、開拓市場，尋找有需求的客戶；
2、與客戶進行業務洽談，客戶跟進，組織并完成業務市場的開拓；
3、負責公司的品牌推廣工作，項目推廣；
4、維護好老客戶資源，與客戶保持良好的互動關系；
5、根據實際工作需要和客戶要求，協調好各方面的關系。
任職要求
1、認同公司價值觀，我們致力于“為勞動者更光榮”；
2、需有較強的溝通能力、辦公軟件操作能力、談判能力和說服能力；
3、具有團隊合作精神，工作認真、細致；
4、責任心強，身體健康，有相關經驗者優先。
-
- 前臺接待
發布時間：：2019-10-01
- 職業類別：文員
- 招聘人數：2人
- 職位要求：
職位描述：
1、做好來公司客戶、領導、貴賓的接待工作；
2、協助做好公司日常的行政接待工作；
3、負責做好總經理來訪客人的接待工作；
4、完成總經理室交付的其它任務。
任職要求：
1、大專及以上學歷、年齡18周歲以上限女性，普通話標準；
2、認同公司價值觀，我們致力于“為勞動者更光榮”；
3、熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟件；
4、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
5、待人熱誠，工作熱情積極、細致耐心；
6、有經驗者優先考慮。
第一頁 上一頁 下一頁 尾頁 10條/頁 共1頁/9條 當前第1頁
客服熱線
